Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
Преимущественное право на заключение трудового договора на дому предоставляется:
1) женщинам, имеющим детей в возрасте до шестнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет);
2) инвалидам и пенсионерам (независимо от вида назначенной пенсии);
3) лицам с пониженной трудоспособностью, которым в установленном порядке рекомендован труд в надомных условиях;
4) лицам, осуществляющим уход за инвалидами или длительно болеющими членами семьи, которые по состоянию здоровья нуждаются в уходе;
5) лицам, занятым на работах с сезонным характером производства (в межсезонный период), а также обучающимся в очных учебных заведениях;
6) лицам, которые по объективным причинам не могут быть заняты непосредственно на производстве в данной местности.
Также к видам работ, выполняемым надомниками, относятся:
– изготовление художниками-дизайнерами рекламных плакатов, стендов, уголков потребителя, предметов живописи и т.д.
– проведение педагогами на дому индивидуальных репетиторских занятий с учащимися или абитуриентами.
– выполнение работ и услуг при помощи компьютера. Например, компьютерный фотомонтаж, видеомонтаж, производство мелкой полиграфии, поиск информации в Интернете, копирование информации, секретарские услуги и услуги по переводу.
– игра на валютных и фондовых биржах и др.